Петр Осипов | Бизнес Молодость – хейтеры, распад дуэта с Дашкиевым, тренинг метаморфозы.

осипов, метаморфозы осипов, метаморфозы бм, бм огонь, метаморфозы бизнес молодость, тренинг метаморфозы, пётр осипов, михаил дашкиев

Похожие видео

Описание

Бизнес молодость (БМ) — крупнейший проект в России по развитию малого и среднего бизнесов. В рамках проекта сосуществуют: сообщество молодых предпринимателей, возраст которых варьируется от 18 до 35 лет, создающее финансово независимый общественный пласт, развивающий собственный бизнес; программа наставничества. Сегодня в гостях у Максима Спиридонова один из основателей стартапа Бизнес Молодость - Петр Осипов. В этом выпуске Петр Осипов расскажет о своей истории успеха в бизнесе с нуля, о метаморфозах Бизнес Молодости, о том, как быть первым в своем деле и что нужно для того, чтобы открыть свое дело с нуля. Бизнес молодость - стартап на миллиард. Как открыть свое дело с нуля? Метаморфозы Бизнес Молодости. Смотреть подробно Бизнес Молодость - стартап на миллиард.История успеха в бизнесе с нуля.Как быть первым в своем деле? 🔥Подписывайтесь на меня:.

Текстовая версия

Тамиша не нужен там он вреден а вы были первыми таком формате.

До перегиба ли в сети с этим всем с перегибаю сука сделай-ка флаг тебе в руки говорит что не хочет ездить на maserati. Ну да оборзел тихий труда немая тебя да ок слову сказать ты богат 5 10 50 миллионов чего петр осипов сооснователь сообщество предпринимателей бизнес молодость окончил. Факультет политологии в российском государственном гуманитарном университете в 2010 году вместе с партнером.

Михаилом дашь киевом основал бизнес молодость за восемь лет платные оффлайновые программы в бизнес молодости в общей сложности прошли. 400000 человек автор книг начни свой бизнес. И самонаблюдение а давай начнем с такого общего вопроса бизнес молодость этого минобразования мы не совсем.

Образование то есть у нас нет никаких знаний которые мы должны передать мы скорее платформа об которую человек может правильно поставить и достигнуть? Своей цели и мы даем ту необходимую информацию которая помогает ему реализовывать его с субъективной цели?

В этом смысле так как результаты всех участников они разные. Да то мы не можем здесь говорить об образовании? Как о наборе не ну не мельником статичных каких-то знаний это скорее пространство для роста людей это такой трансформационный процесс превращенной?

Форму игры до в контексте в котором есть элемент!

Информации есть элемент контента и знаний но он не является единственным и стержни образующий а что выявляется. Образующим здесь мне нравится очень выражение черчилля который?

Был ему приписывают к ты говоришь ну так он не говорил но я тем не менее фраза прекрасно говорит о том что кто не был мастер? Революционером у того нет сердца кто не стал консерваторам в к в итоге у того нет мозгов мы точно были радикальными анархистами. Революционерами и та тема которая нас бунтовала и возмущал это как так во всем бизнес-образования нет категории понять как результатов то есть успехом считался.

Раунд инвестиций но потом никто не задавал вопросы с ними случалось и мы видели как они. Просто растворялись как будто рыбкам моментально забывала про прошлый по потоп и как бы и вот на этом всем мы doom но когда: Мы искали своими место в жизни мы понимали что эта механика нам как-то не подходит для того чтобы.

Зарабатывать деньги себя реализовывать с другой стороны были кит в то время там китай государственной программы я считаю что они все стали значительно адекватнее! На самом деле с ником из них вы сотрудничаете да мы сотрудничаем мы сами где-то и где их делаем а тогда.

Это значит такие бизнес-инкубаторы формально открыты которые не заработали в которых. Там некая компания платит аренду такое грустное зрелище.

Да если какой-то ген динамика который ты считаешь прошла бизнес-среда pride морская среда обучающая среда с момента когда вы начинали к сегодняшнему. Дню сто процентов за вот эти 8 10 лет страна изменилась то есть если 8-10 лет назад мы играли на поле того. Что вы в принципе можете повлиять на свой денежный результат и вот инструменты.

Для этого а частые базу инструмент уже сейчас. Уже разве стоял что бизнес это возможно любой может сделать бизнес. В целом что молодые люди могут делать бизнес да что то есть в целом да люди могут говорить.

Там это фейк там или это правда но общее парадигма того что это возможно. Уже и что много таких людей много у кого можно учиться этому появилась появились. Результативно ориентированные вообще курсы в целом в стране да и парадигма сегодня реально изменилась сегодня мы понимаем что то возможно.

Что каждый может сделать бизнес начать аж и тогда. Этому способствовало почему так случилось к началу 2010-х годов вот в россии прошло.

20 лет первый из которых были такие своеобразные. Да где надо было выживать вторые были такие тоже промежуточные и вот 2010 2010 году люди как-то.

Пришли в себя сформировалась относительно безопасная среда и все что было сдержано все годы советского режима до когда предпринимались то это была статья: Давайте вспомним да это это был момент?

Когда люди немножко пришли в себя и стали вкладывать. Свои образование сложился момент когда люди стали готовы не выживать не строить какие-то просто дилерские схемы дали там продавать с автомобиля вещи там которые: Они где-то там купили то есть эта эпоха прошла начал появляться интернет и стала появляться потребность.

В здравом смысле в чем-то ориентированная на результат тогда и мы в этом оба вошли. Прямо на этой волне мы как-то ее из ну спа и способствовали потому что очень.

Многие организации обучающей там которые есть сегодня а не какие-то там скопировали нашу модель там не сделали это по-своему. Я считаю что аллу были первыми в таком формате да мы вот внедрили этот формат двухмесячного образования с фокусом на результат доля и образования.

Интересно и вкусно поданного с долей стендапа ведь это работой системы в рамках bm и что она поддерживает что за что отвечает изначально система была. Ориентируем на то чтобы считать результат людей во время прохождения программы то есть эффективность для каждого человека когда у нас было 30-40 человек вы могли. Персональный более-менее там следить чтобы был результат когда их стало три стоит уже стало невозможно когда их стало 3000 то это в принципе стало.

Невозможно но мы как бы их всегда с там стремились строить систему! Которая бы не просто люди там что-то поделали ухода получилось кого-то нет мы фокусируемся на том чтобы люди получали?

Результат до и соответственно ванна надо считать то есть система такую произво представляет собой. Такую социальную сеть предпринимателей где есть посты то есть тот кто то там ведет ежедневный встречи своей что он сегодня сделал проснулся:

Бизнес молодость

8 бегал суд это человек уже закончил программу и после нее он продолжать писать вот что-то читал пять минут чсс это называется?

Что сделать что сделал сегодня до чсс и что сделать завтра лучше чем сегодня такая. Дата посты вот фотография ты можешь дать обратную.

Связь человеку кажется что вы сильно изменились ну наверно. Повзрослели процент и изменились ваши подходы и во многом приемы которыми вы доносите:

Ту правду в которую верите жалеешь ли ты о тех вот своих революционных начинаниях и том что тогда было бизнес молодостью и сейчас.

Все еще флером за вами несется мне иногда неловко смотреть!

Как бы на себя в в прошлых режимах да ну то есть я испытываю определенную. Неловкость там от того как я поступал с определенными людьми то сейчас это мини кар не кажется там элегантная или как-то. Да но стоит признать что этот этап он позволил.

Позволил создать что-то уникальное аутентично то есть короче чтобы создать что-то. Новое в любом случае ты будешь кому-то против? Шерсть просто по-любому город если ты вносишь новое ну вы кажется еще вы это допустили удовольствие.

Определенное вы так прям педалируя мы так жили просто. То есть это было выражение нас тогда то есть мы нам искренне нравилось что не эпатировать это мы это не специально же это. Все был то есть это было просто мы были на тот момент таким 2017 году когда!

Я понял что может ставить цели заниматься любимым делом и совмещаешь любимое дело и цели что ты можешь там купи себе пойти купить.

Роллс-ройс потом ferrari там потом maserati первых! То maserati вторую для меня искренним и мир плавился но и наверно там сама материальная! Сторона она меня не так всегда сильно привлекала все-таки я такой.

Романтик да и больше идеолог то есть меня в этом всегда привлекала методологической стороны что в целом возможно что так получается? Что вот там было так и вот там мы ты загадала: Миллиард там к нему пришел и это было по юношески очень прикольно и я рад что я но какие-то машины себе на покупал там в 22 23 года.

Есть очень такой что вы от процессе развития без можете сами открывали общества к и бизнес что такое работа. Польши по большому счету с деньгами с отчетностью с менеджментом.

Что к иной мы тогда велись по сути дела обучая других вы учились вот так это все вот обучение как бы это не совсем то слово. Потому что то как реально это происходило особенно первые три года это был клуб по интересам?

Где мы были скорее модераторами это до того как появились все продукты они же то есть 1 где. То 2 3 года не было продуктов то есть было просто группа которая. Никогда не кончалась то есть мы просто встречались каждую субботу и каждый вторник а группу что что было три приходили люди то есть было ежемесячная?

Понятная абонентская плата 5 тысяч рублей по моему на стоило почему поможет одна из вещей которые раздражали это бесплатная все вещи потому:

Что они абсолютно не мотивируют когда человек какую-то денежку платят. Какую-то ценную для него он совсем другому как бы находятся режиме. Это был клуб потому что мы ездили вместе мы сидели.

Вместе в ресторанах то есть мы вот делились как бы мы сами это проживали и делились и это было такое? Вот это был фан это было но оторваны. Тусовка чуваков которые собираются в месяц вы открывали для себя и проживали в моем прижимаем.

И рассказывали мы расскажем рядом у нас был талант как бы есть формулировать.

Мысли делать это смешно элегантно как бы в точку мне кажется что именно в этом и была как: Ну и стартапов ваши силы то что вы не всегда понимали до конца глубину то вопросы.

Которые пытались раскрыть и в нем влезая чувствую себя предельно уверенно и потихонечку даже разбирались сто пудов евро туда отсутствие глубины: Собственно это только совсем стояли налит особенно первые годы глубина она она не очевидная она.

Глубина на между строк потому что то у чего нет глубины она не развивается скажем так внешний? Наблюдатель внешнему наблюдателю не так просто эту глубину разглядеть то есть чтобы это глубину разглядеть:

Надо быть внутри процесс действительно ты забыл такое заработали. Умри бедными одиноким это был главной должен у компании как бы там группа которая!

Была называлась чистилище например типа или ты попадешь вот как бы крутым чуваком!

Бизнес молодость стартап

Или ты уйдешь в определении ничто что перегиба ли всего с этим всем с перегиба сейчас не делайте так же мы так бы тогда также ли можно.

Назвать 3-я осы особенно три главных своих отличия сегодняшнего себя тогдашнего я понял что уважение людей это важно!

Что уважать других людей нужно рожать да да это первое что я такой как был сумасшедший: Ученый который копался вот ему казалось что . учёные не всегда умеет общаться с людьми то есть вот мне было интересно. Исследовать метод и мне абсолютно было но как бы пофиг как какой форме это делал и что.

Чувствует и существует у меня не было?

Такой компетенции вот вот эта эмоциональная компетенции да и и не не была и вторая большая это как бы но это то что я. Могу признать как бы как ошибку сегодня уже что тогда не понимала сито разделение людей на харбина?

Таких хороших то есть тогда было такое позицию вот типа те у кого получается тут когда вы молодцы а все остальные неудачники. И как бы это транслировался активно до неудачник?

Который не выбирают не хотят и поэтому там и цели были носятся соответствующий. Да то есть был фокус на то чтобы на каина? Культ успеха до который выражался в деньгах любой ценой ну да ну типа внутри либо день либо делаешь результат.

Либо нет а то что сейчас смягчил это дело не означает ли что эффективность твоих не воздействие уменьшена. Наоборот знаешь как есть вид спорта селекционный. И любительский то есть условно говоря селекционно тогда 10 человек заходит на вход через год остается 100 но это 100 лучших:

До 1 все остальные а цель из-за. Селекционный под подход в боксе например да профессиональном это селекционный по подход а в свое. Время регули революция была в том что мы задали.

Вопрос что не должно быть людей которые в принципе могут проиграть момент обучение мы искренне: Поставили себе задачу чтобы получалось у 100 процентов участников у 100 процентов то есть мы поняли что но не бывает такого. Мы хотели опровергнуть истину что у кого-то может вообще не получится предпринимательстве как в спорте сравнение также у тебя!

Не все могут стать чемпионами но все могут при желании дойти до высокого разряда стать там мастера. Спорта или кандидата в мастера спорта то есть ну иными словами построить пускай может быть и сам большой но вполне себе.

Стоит на бизнес я бы даже сказал что и это не требуется а конечная задача то быть в прекрасной форме.

Ну словно говоришь чувствует себя хорошо да потому что вычислил места что мы подчас ли вам в разрезе дело конкретно до какие книги. Ты читаешь и посоветуешься есть книги которые читал на старте давайте топ 3 книги от меня от максима на старте мне очень впечатлили книги мальком гладуэлл гений. Аутсайдер это про теория 10000 часов и про нахождения свои ключевой компетенции и автор говорит что она формируется.

С детства и нельзя игнорировать свой опыт да а продолжать его вторая книга который большое. Впечатление меня произвела эта книга ричарда брэнсона теряя невинность книга. О том что можно быть рок-н-ролльщиков в бизнесе?

Третья книга который на меня произвело большое впечатление то биография стива джобса где я увидел как человек. Может быть безумно фанатичной безумно фанатичные к своему продукту при этом что бизнес не обязательно означает счастливую жизнь все это разные категории.

Вот ну и четвертый книга это властелин колец толкин это для меня книга про принятие своего: Пути до фродо как главный герой который? Пошел против мирового зла в отличие от него никто не учил кунфу а у него только волосатые?

Ноги были до но он принял этот вызов:

И и это и это гениальный макс фрай лабиринт эхо супер топ вот это то что меня очень вдохновлял начали сейчас. Максима скажется на за я даже ты шпаргалку. Недавно сделал подборку очень сложно выделить какие-то:

Книги которые нравятся больше когда их проходит несколько десятков. За год несколько у него за жизнь но вот я сделаю подборку недавно рекомендациями бизнеса тоже от меня стив джобс вот этот книга.

Вот эти говоря об обложка очень классный классный биография в которую проживаешь как кейсы понимаешь как человек.

Москва гениальной в бизнесе и в продукте способен своими. Идеями своими какими-то действиями создавать нечто невероятного масштаба это удивительно это нечто очень apple и кстати говоря дай бог памяти! Его студия как называется pixar надо которое было создано там про данным дальше.

Порекомендую в контексте того что петя говорил будда мозг и нейрофизиология счастья вот книжка такая это о том как использовать эффективно медитацию.

Которая мне кажется как и спорт важнейшей составляющей жизни любого предпринимателя вот ну так чтобы эти добавить договориться можно обо всем gaming. И на мечтал очень хорошие такой вот набор кейсов переговорщика о том как эффективно договариваться!

Стартап на миллиард

С сотрудниками партнерами клиентами так далее резюмировал общем выставила итоге спокойнее терпимее. Эффективнее возможности из этого откуда возникла это все почему ты пошел по этому пути почему не остался ким радикалам который требует сука. Сделай я считаю что каждый человек может ошибаться:

Вопрос и как бы это круто на самом деле. Ошибаться потому что мы в россии не очень-то. Разрешаем друг другу ошибаться вообще в целом то есть наша культура она не очень подразумевает способность дать другому возможность.

Ошибиться ну например там в америке говорят о чем-то рассказать о получится в целом культура! Такая силиконовой долине особенно то есть в целом такой атмосфера у нас же аналог мы искали вот нашли только флаг тебе в руки пожелание.

Успеха что конечно является но таким вот с не прошивки сейчас это этап рассказ про оптимизм в ожидании. От действия мы как бы то есть я говорю о том что нормально что люди ошибаются. Нормально что люди там показывают машины какие-то автомобили до когда они покупают их это нормальная стадия роста любого человека?

Который он переживет подростковой стадия но там нельзя чтобы там в семнадцать. Восемнадцать лет человек был такой здравый разумный до 50 летний человек.

В бизнесе же те же есть фаза верить фаза когда человек идут деньги? В целом 1 он не все к этому готовы все по-разному: Через это проходят но нормально и так как есть люди которые прошли.

Через этот барьер они уже более терпимо наверное смотрит на тех кто только эти этапы проходят я считаю что нашей стране вообще в целом да массово. Очень нужна что больше людей прошло через этот барьер.

Чтобы сформировалась потому что только когда какое-то значимое количество людей пройдет через этап формируется культура культура богатство да вообще культура скромности. Которые сегодня есть там в европе где там министр марте.

Езда на велосипеде например да или еще что-то но это не произойдет вот так то есть у них-то на это было столетие чтобы!

Через это пройти а у нас на это 20 лет слову ты скорее оптимист с точки зрения развития страны. Политической ситуации я оптимист я я я скажу. Так для микро и малого бизнеса ситуация в нашей стране оптимистично вот первые.

Три года до все что связано с там цпс закона самозанятых то есть и ближайший. Наверно пять лет это будет так и слава богу ну 5 лет это очень небольшой горизонт разрезе. Жизни а что там дальше тогда что есть что за вещь эти терзают не знаю кажутся неспокойными большое разделении.

В обществе между богатыми людьми заработком ниже 20 тысяч рублей которые одновременно получили. Доступ к интернет и могут смотреть на успех дано машины на дорогой ног тоже на что на да. И мозги не работает о клево да я тоже так хочу он не так работать он говорит ах ты сука напрягает это такую вот.

Они 1 класса выбор это это огромная классовая ненависть это огромная фрустрация? В обществе когда ты сидишь там где-то в регионе да у себя тебе там 35 лет у тебя зарплата там 17000 рублей тебя.

Там ты ты пашешь как папа карло да у тебя такая жизнь. И тут тебе показываю да что там девочка младше тебя делает!

Там в след миллион прибыли до мозг scart от невозможно да и лепить окрасом шлак говоришь не хочет ездить.

На maserati всего лишь на проше оборзел heater донимает тебя как да насколько масштабно.

На на улице не опасаешься нет на улице я очень дружелюбно хожу и аудитория в целом очень. Положительная это интернет пространства и вот эта вот фрустрация большая она конечно ну а ты считаешь. И связано это сообщество вами на нет конечно это связано это связано там с моими ошибками большей степени ну как бы идеальным.

Не получилось бы сразу как бы ошибки совершенные в опасные: Токсичной среде у каждого публичного человека от это несомненно являешься а еще и такого.

Эпатажного от им тоже являешься есть за что его не любить. Но при чем как бы ни ничего делать найти и тем более когда аудитории этого человека из сотни тысяч или миллионы.

Вот но есть и другая компонента которая мне вся очень интересная щас тоже немножко соприкасаясь обычным процессом это это чувствую? То что люди попросту говоря ну не хотят а. 10 чужой успех его достижениями они предпочитают делать это через то что она сосала украл и все прочее вот эта штука низкой напрягает даже больше чем классовая.

Ненависть тоже то есть классовая ненависть ну это это скорее не соответственно. Это все связано то крепостной мышление ну и на помноженное ну то есть и как я это вы с пример как обратную:

Связь потому что на самом деле бьют больное да там вытаскивают там один кейс там наша программа более 300 тысяч человек живой. Прошлом 300 тысяч до колоссальная цифра те кто вживую обучились понятно что это население страны целый бьют слабая и есть ошибки которые надо! Исправлять ошибки с пиаром ошибки общения с журналистами ошибки работы с клиентским сервисом то есть я стараюсь больше.

Вас то есть как бы на классовую ненависть я повлиять не могу я могу влиять создавая! Людей этичных который любит свое дело которых там сотни тысяч появилось за это десятилетие делать это лучше быть сам лучше сильнее и второе:

История успеха

Видеть ошибки в бизнесе исправлять у меня конкретной стратегию делать звучит такое сожалению себя в этом-то и все таки как бы видимо сильно. Отрефлексировать свои ошибки всегда больно как бы осознавать на самом деле и их разный были вот например мы сделали. Там много льдов у нас там вылетал где вылетел отдел продаж сколько he это было внутри там из клиента тип выучите продажам.

В хрена вы продаете сами я там не могу купить с целой проблема был в при глистам внедрили: Salesforce там были одним самых быстрых внедрений грамма. Тоже дали а какой был самый сложный этап жизни б.м. внедрение построение отдела продаж ты 1 да потому!

Что это было массово масштабной массу насколько там десятки сотни людей мы решили 500 продажников нанять у нас было столько лидов? И так давно докрасна записывает какие-то кейсы и скрыта за опять продажников было выручка было три миллиона рублей примерно мы посчитали. Что 600000 да где ты на менеджера.

Подумали что если будет 500 то значительно лучше более чем пять рядов было много покупали только самые там горячие который.

Пробивать мы поняли что-то купается начале основной остановились на 108 шестом продавце то есть мы в нить в месяц выводили? В конце там по 20 продавцов но чтобы вывести одного продавца воронка была такая что где-то.

10 от 10 тысяч обработанных резюме которые вот так папа воронки до доходя.

До с manta из 20 и 21 побеждает трое победителей нужно отправить на этот на детектор: Лжи из троих доходит до на зачем эту тел продаж. Что не воровал я считаю отдел продаж это тренировка адекватного восприятия.

Жизни потому что отдел продаж такая такой отдел который учит тебя в первом воспринимать что мир не такой какой то нем.

Думаешь ты думаешь она ему людей не наверное будут сами звонить и продавать отдел продаж опровергает! Всеми в которую те из голове например и считаю что люди должны звонить они не звонят.

Они работают по текущей клиентской базе то есть отдел продаж это такой отдел. Так как он связан с большим стрессом разговора с клиентом! То там человек всегда идёт по пути наименьшего сопротивления наверное даже более ярко чем в любом другом отделе.

Да там и ты постоянно пытаешься то дыры заткнуть дал чуть чуть больше мотивации человек больше заработал из-за не правильной мотивации? Все это его обратно не вернешь уже на другом и тетю надо увольнять. Нанимать новых да ты по ты поставил?

План что люди должны там например разговорить определенный объем часов ты внедряешь отдел качества. И слушаешь что он звонит парка горького bafta автоответчик ты внедрил систему что пришли новые менеджеры и дал им более привлекательно.

На 1 месте мотивации чтобы они вошли.

В процесс и видишь как на кухне старые.

Менеджер передают новым заявки чтобы поделить бабки то есть отдел продаж это вот ну в моем опыте да это то что научила меня воспринимать реально но что мир! Не такой какой он ты о нём думаешь и нужно слушать звонки контролирует конечно из таких нет проблем. Такой тоже ст-1 на учением и конечно buy большой этап такой был непростой построение финансовых управленческой все схемы понять что выручка расходы вообще.

Такое расходуешь такой доходы что такой кассовый метод? Да что такое прибыль по нормальным так же учились по ходу я за тебя послушать ты глубоко погружался видимо. Да во всей из направлений а то есть финансовая пранической отчетность.

По всему до архитектура отдела продаж что мы только что говорили про одежду систему видимо мартин гор он направлен. Туда блоге я преподавала инновационное управление это почему-то от того.

Что тебе все это хочется контролит на очень низком уровне или потому что нашел людей которые.

Могут сделать пас она за тебя если ты не погрузился в эти процессы и ты не понимаешь как: Это делать то есть я не видел владельцев бизнеса которые. Бы не были компетентны в построении отдела продаж и построили.

Хороший отдел продаж я не видел я видел кто то outsourced нокаутом на call центр какой-то там можно нанять.

Тиньков учеников супер эксперт по работе с команды лучше обдумывание с продажами. Я знаю что у него этажи в продажником. И сидят и я понимаю что этот человек.

Очень глупо к погруженный в операционный процесс со своей команды то есть и вот что что что он умеет реально круто делать: Это выстраивать все эти внутренние операционные процессы вместе с командой все было. У него в компании я видел этот дух который у них там царит и видно то есть и тиньков же он ну как бы.

Он очень разные и своеобразной на внешнюю аудиторию.

На публику он может чего-нибудь угодно сказано там ну и как бы он там не ведет. Уже свои соцсети его к команда ведет то и отвечает но но вот то что я увидел как он ведет! Себя своей командой да и выражен говорит о том что понятно почему не такой результат то есть это глубочайшая компетентность глубочайшее доверие это чувство.

Достоинства каждого члена команды которую там сидит октябрь с государством вы сейчас состыковывалось какие-то планы имеете я вижу вас. То там то сям вы пересекаетесь мы сделали то что мы умеем делать нас прекрасно. Пошел проект правительства москвы то что мы уже реализовали?

Там это мы сделали им exelero то есть наподобие цеха для ребят до 22 лет на не очень. Довольны то есть мы провели серию обучающих мероприятий и мы сделали! Вот это вот двухмесячной обучающую программу там много кейсов в движении кураторов то есть мы построили там этот процесс вот есть свои плюсы.

Есть свои непростые ситуации сложности в работе.

С большим контрагентам это нужно во что в идеале должны это выразить этот ваш запрашивает государством вы думаете. Как тот с ними плотно соединиться что я в мое мнение такое чтобы реализовывать.

Проекты нужно очень большое то есть я точно не хочу висеть на госзаказах только то есть я хочу хорошо исполнять свой ключевой.

Компетенции это том числе для бизнес очень видно да но когда! Есть commitment до такой приверженность и запрос той стороны то работать не то что то работать возможно вот так скажу возможно работать.

Если есть commitment то есть мы видим сейчас очень много людей у которых есть такой как. Commitment у которых есть запрос на то чтобы. Обучение ну то есть то есть же мир до что все чиновники там это там они воруют только думаю там из вот.

Те чиновники там которыми азама диск который я вижу или что они пашут с утра до ночи. Без выходных просто ну а что медвежью как ты считаешь не могу сказать не знаю они эти деньги получают. Невелики не думаю что да не знаю но идея?

Вот как ни парадоксально я вижу много людей с идеи у которых глаза. Знаешь мне такие вот замыленные уже потухшие угольки до который ты понимаешь там то есть я с такими не очень:

Взаимоотношения хотят менять страну они хотят и они в непростой ситуации потому что они конечно ну такой давид и голиаф они против такой большой системы.

Которые казалось бы и нету персональные каких-то врагов знаешь ну как бы вот но вот в целом это вот масса:

Неэффективность но есть люди которые собираются на которые поменяют супер но вот например правительства. Москвы делает очень эффективные таймера и в них я запрос они говорят мы хотим там что было результатом обучения:

Дополнительные материалы

Хештеги:
Поделиться или сохранить к себе:
Моя Мотивация