Как измерить мотивацию? Рабочая формула мотивации сотрудника!

формула успеха, оцифровка мотивации, оцифровка, как измерить мотивацию, формула, дмитрий утукин, lawyer, юридическое

Похожие видео

Описание

Спикер: Дмитрий Утукин. - Эксперт в области внедрения Agile-практик в российском юридическом бизнесе. - Специалист по решению задач мотивации юристов системного менеджмента юридических компаний. - HR-директор компании «Рыков групп». Как измерить мотивацию? Существует ли формула для оцифровки мотивации? Наш эксперт расскажет в этом видео про методы подсчёта мотивации сотрудника.

Текстовая версия

Добрый день меня зовут дмитрий уткин я чар директор юридической. Компании река в гроб сегодня мы поговорим на тему как измерить мотивация самым вопрос ну хорошо дмитрий вот вы рассказали.

Рыков групп

Про материальном нематериальную мотивацию а как померить массива су какие инструменты вообще мотивация существует ну один. Из самых странных тестов на мотивацию и смотритесь взобьете просто google и там будет довольно много где посмотреть это тест герчика несколько типов хозяйский инструментальный профессиональный и любите верований олимпе. Визирование то я бы его назвал так поближе кухни подальше.

От начальства . который избегать или мотивация лишь бы ничего не делать инструментария тип который довольно.

Rykov group

Цинично говорит ну окей я делаю работу вы мне платите. Деньги ничего личного да как только что-то пойдет не так я сразу: Же гад воспален то профессиональной тип ему не так важно вот этот инструментальный с не так важно.

Договор между работодателем и работником ему самое главное развиваться профессионально добиться. Он получать деньги ему главное хороший кейс и интересная практика и так далее подрядчики тип он в принципе ассоциирую себя с компанией.

Юридическая помощь

Джонс компания считает таким продолжением себя и хозяйский типа очень близок патриотическому он тоже считает что компания капчи пока компания считает! Как будто своей но он еще считаешь что даже управлять с таким людям хорошо доверяясь правления.

Компании зачем нас горчакова вы протестировали своих сотрудников и в принципе понятно кому. Какую работу доверять к кому нужна новая новые кейсы кому нужна управление кого нужно контролировать к брюшку трой очень простой. Делается пять минут результат очень быстро и коллеги я прошу вас взять калькулятор и мы по праву попросим мы попробуем сейчас.

Юрист

Посмотрю посчитать вашу мотивацию а в это насколько? Мотивировали так исполнил мотивации я прошел взять листочек с ручкой и записать насколько вы считаете что вы выполняете: Действительно важную функцию в обществе насколько если завтра вы перестанете это делалось что потеряет рынок что потеряет?

Общество насколько ваша работа разнообразно что один день похож на другой или у вас день сухо и насколько то что вы делаете. Отождествляется с результатом что я имею ввиду сегодня я нанял человека: Завтра ли человек вышел заработал день вот я очень хорошо отождествляют то что я делаю с результатом.

Долг

Для компаний сегодня юрист выиграл суд защитил клиента на оспорить. Сделку на 400 миллионов посчитайте от одного нанести оставьте этим двум критериям. Этим трем критериям аббала и почитайте эти балла сложить и положить их между собой.

Дополнительные материалы

Хештеги:
Поделиться или сохранить к себе:
Моя Мотивация