ИДЕАЛЬНАЯ СИСТЕМА ФИНАНСОВОЙ МОТИВАЦИИ | БОЙЛЕРНАЯ

бойлерная, kpi бизнес-процессов, kpi менеджера по продажам, kpi это, kpi маркетолога, kpi отдела продаж, kpi показатели, kpi система

Похожие видео

Описание

Качественное управление отделом продаж не может обойтись без такого инструмента как финансовая мотивация персонала. Мотивация для сотрудников отдела продаж может быть разной, стандартная финансовая мотивация выглядит следующим образом: твердый оклад плюс процент с продаж. Но финансовая мотивация отдела продаж будет еще лучше, если вы ее усовершенствуете. Твердый оклад плюс мягкий оклад плюс процент с продаж. Мягкий оклад - это KPI, то есть ключевые показатели эффективности. Kpi показатели каждый собственник делает свои, которые ему необходимы, и как правильно считать kpi отдела продаж, об этом данное видео. ИДЕАЛЬНАЯ СИСТЕМА ФИНАНСОВОЙ МОТИВАЦИИ | БОЙЛЕРНАЯ.

Дополнительные материалы

Хештеги:
Поделиться или сохранить к себе:
Моя Мотивация
Добавить комментарий

Нажимая на кнопку "Отправить комментарий", я даю согласие на обработку персональных данных, принимаю Политику конфиденциальности.